旷工扣几天工资

更新时间:2024-08-04 08:14:05人浏览
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旷工扣几天工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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旷工一般会扣除当天工资。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者旷工属违反规章制度,单位可扣除旷工当日工资。若严重违反,单位可解除劳动合同。不及时处理会影响企业管理和员工积极性。
2024-08-04 08:11:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57912人 · 响应时间 平均2分钟内
对于旷工,常见处理是扣当天工资。若情况严重,可解除劳动合同。选择处理方式时应考虑旷工频率、严重性,及单位规章制度,确保合法合理。
2024-08-04 08:12:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173588人 · 响应时间 平均2分钟内
旷工一般扣一天工资。偶尔旷工可扣除当天工资并提醒;频繁或严重旷工,可依据《中华人民共和国劳动法》解除劳动合同,并确保处理过程符合法律法规。
2024-08-04 08:14:05
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