高中毕业后打暑假工交了五险一金,以后毕业还能算应届毕业生吗?

更新时间:2024-08-04 07:58:12人浏览
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高中毕业后打暑假工交了五险一金,又上了大学,以后毕业还能算应届毕业生吗?
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应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。【国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。社保缴费记录是作为基层经验的重要证明材料,一般而言,多数单位以此作为资格审核的材料,因此有了社保记录就不能再以应届毕业生的身份报考选调生考试或者公务员考试了。【【法律依据::根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。【自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。【【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2024-08-04 07:57:55
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2024-08-04 07:22:29
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如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张补缴社保
2024-08-04 07:58:12
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你好,建议,人社局投诉的
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不同情况下的具体操作**:1.**学校无特别规定**:-一般情况下,大二学生交社保不影响应届毕业生身份。可保留相关社保缴纳记录,以备不时之需。-如有需要,可向学
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已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电
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向劳动监察大队解决投诉调查
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法律分析:办了社保还算应届生。应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。中央机关及其直属机构公务员
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您好按照社保进行缴纳处理
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