离职后工厂不给工资合法吗
更新时间：2024-08-04 07:46:04人浏览
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离职后工厂不给工资合法吗
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针对离职后工厂不给工资的问题，可以肯定的是，这种行为是违法的。《工资支付暂行规定》明确指出，在解除或终止劳动合同时，用人单位必须一次付清劳动者的工资。如果遇到这种情况，劳动者有权向劳动局投诉，或者选择申请仲裁，要求支付应得的工资，甚至还可以要求经济补偿。为了保护个人权益，及时采取行动是很重要的。
2024-08-04 07:43:53
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对工厂不支付工资的情况，劳动者可以采取的措施包括：首先，向当地的劳动局劳动监察部门进行投诉。其次，可以选择申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。在选择处理方式时，建议先与用人单位尝试协商，如果协商无果，再采取法律手段，以确保个人权益得到充分保障。
2024-08-04 07:44:06
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工厂离职后不支付工资是违法行为。具体操作建议如下：首先，保留与工资有关的证据，如劳动合同、工资条等。其次，试着与工厂负责人协商解决这个问题，如果协商没有结果，那么可以向当地的劳动监察部门提出投诉。接下来，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资以及可能的经济补偿。如果工厂仍然不遵守法律，可以考虑向法院申请强制执行，以保护自己的合法权益。
2024-08-04 07:46:04
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