原来公司仲裁，能不能拿到失业保险？
更新时间：2024-08-04 06:57:53人浏览
问题描述：
原来公司仲裁，到新公司辞职停保，能不能拿到失业保险？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助94846人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：被公司辞退后可以领失业保险金，领去失业保险金对以后工作没有影响，对用人单位同样没有影响，用人单位和劳动者建立劳动关系，依法缴纳失业保险金，符合失业保险金领取条件，依法领取，和其他无关。视情况而且，如果满足以下条件，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。法律依据：《失业保险条例》第十二条失业保险基金收支的预算、决算，由统筹地区社会保险经办机构编制，经同级劳动保障行政部门复核、同级财政部门审核，报同级人民政府审批。
2024-08-04 06:57:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领失业保险金对以后有什么影响吗
领失业保险金可能会影响职工的再就业，但影响不大，主要在于领取失业保险金后，领取人的信息会被进行失业登记，再就业时有些用人单位会注意领取人的失业原因，此时可能会对
失业保险
人浏览
劳动部门举报解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金申请有没有时间限制
失业保险金申请有时间限制，应当在60日内进行申领。在生活实践当中，如果用人单位解除劳动合同，应当在七日内报受理劳动者失业保险业务的经办机构备案，并提供相应的材料
其他劳动保障
人浏览
失业保险是指什么
很多人都不知道，失业是可以领取失业保险的，那么失业保险是指什么呢？失业保险金每月领取多少钱？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我
其他劳动保障
人浏览