没给转正没离职工资合法吗

更新时间:2024-08-04 04:56:06人浏览
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没给转正没离职工资合法吗
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未转正即离职且未获得工资是不合法的。根据劳动法的规定,即使员工未正式成为公司的员工,只要他们付出了劳动,就有权获得相应的工资报酬。如果公司拒绝支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-08-04 04:53:53
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已帮助192974人 · 响应时间 平均4分钟内
未转正离职却未收到工资属于违法行为。《劳动合同法》规定,劳动者有权解除劳动合同并获得应得的工资。面对这种情况,劳动者可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。在处理时,要综合考虑自身情况、证据充分性等因素。
2024-08-04 04:54:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77811人 · 响应时间 平均4分钟内
未转正即离职能否获得工资需视具体情况而定。若因公司原因未签订劳动合同导致未能转正,离职时劳动者有权要求补偿工资。如遇到自动离职却无工资的情况,这可能涉及违法解除。建议尽快与公司沟通协商,若协商无果,可准备相关证据申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2024-08-04 04:56:06
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