单位故意不安排工作怎么办
更新时间：2024-08-04 01:13:37人浏览
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单位故意不安排工作怎么办
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对单位故意不安排工作的情况，您可以积极申请劳动仲裁。这是维护劳动者权益的合法途径。请务必注意收集相关证据，并在规定的时效内提出书面申请。避免超过时效，以确保自身权益得到充分保障。
2024-08-04 01:12:01
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针对公司不安排工作的现象，您可以采取法律手段进行应对。其中包括协商、投诉和申请劳动仲裁等方式。选择具体方式时，请结合实际情况，考虑公司态度及证据充分性等因素。协商虽然快速但效果可能不稳定，投诉可以寻求行政部门的支持，而劳动仲裁则具有更强的法律效力。
2024-08-04 01:12:16
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若公司故意不为您安排工作，首先建议您尝试与公司进行协商，要求其履行合同义务。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。如问题仍无法得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁，并提供相关证据材料。请注意按时效规定提出仲裁申请，仲裁结果具有法律效力，如有需要，可强制执行。
2024-08-04 01:13:37
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