公司要给我调岗我不同意，公司要辞退我?
更新时间：2024-08-03 20:12:09人浏览
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公司要给我调岗我不同意，公司要辞退我
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面对公司坚持调岗的情况，您首先应详细查阅劳动合同中关于岗位调整的条款，了解是否有明确的约定。根据《劳动合同法》第三十五条，岗位调整需双方协商一致并采用书面形式。若合同无明确约定或公司未遵循法定程序，您可拒绝调岗。若公司因此采取不利措施，如降薪、调岗至明显不合适的岗位等，您可收集证据，通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益，要求公司继续履行合同或支付经济补偿。
2024-08-03 20:10:11
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面对公司调岗提议，您可先了解新岗位的具体内容、待遇及发展前景，评估是否适合自身职业规划。随后，与公司进行坦诚沟通，表达个人意愿及担忧，提出合理的调整建议，如保持原薪资、提供培训机会等。若双方意见存在分歧，可寻求第三方协助调解，如工会或人力资源部门，以达成双方都能接受的调岗方案。
2024-08-03 20:10:24
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若公司因您不同意调岗而辞退您，您可先与公司协商经济补偿事宜。协商不成时，可准备相关证据材料，如劳动合同、调岗通知、辞退通知等，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿或赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条，经济补偿按工作年限计算，赔偿金则为经济补偿的二倍。
2024-08-03 20:12:09
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