临时工中介发多发工资退会吗?

更新时间:2024-08-03 17:42:10人浏览
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临时工中介发多发工资退会吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司多发了工资,劳动者不退回去是违法的。该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。法律依据:《民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:(一)为履行道德义务进行的给付;(二)债务到期之前的清偿;(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。第九百八十六条得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据,取得的利益已经不存在的,不承担返还该利益的义务。第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考。如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2024-08-03 17:41:58
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁解决
2024-08-03 17:01:15
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搜集证据证明欠款事实,申请劳动仲裁即可
2024-08-03 17:42:10
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法律分析:公司多发了工资要退回去,用人单位是可以向人民法院提起民事诉讼的,要求劳动者返还不当得利。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律
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您好,可以申请劳动仲裁维权
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁解决
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您好,可以申请劳动仲裁
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在法律上有一种事实行为叫做不当得利。工资多发的部分就是不当得利,当事人有返还财物的义务。也就是说工资多发不退不算违法。但属于不当得利,用人单位要求退还的,应当退
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工资多发了不退的情况具体分析如下:工资多发,用人单位要求退还的,应当退还。1、工资发多的部分属于不当得利,劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的,会构成侵占罪
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您好,这种情况可以协商处理的
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