请问一下，患者在工作中脑梗，现在生活不能自理，公司有工伤赔款吗？
更新时间：2024-08-03 17:28:05人浏览
问题描述：
请问一下，患者在工作中脑梗，现在生活不能自理，公司有工伤赔款吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115703人 · 响应时间 平均4分钟内
针对此情况，您应尽快向当地社保部门提交工伤认定申请，同时与公司进行赔偿协商。提供相关的医疗证明和工伤认定材料，以便更好地维护您的合法权益。
2024-08-03 17:26:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165489人 · 响应时间 平均2分钟内
确实存在工伤赔偿的可能。您首先需要准备患者的医疗证明和工作时间记录等证据材料，申请工伤认定。根据认定结果，再与公司详细协商赔偿事宜，包括医疗费、生活补助等。若协商无果，您可以寻求专业律师的帮助或考虑提起劳动仲裁。
2024-08-03 17:28:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
需要的，是两个不同的法律关系，医疗费这些部分不能获得双赔。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工下班途中遭遇车祸身亡是否属于工伤的问题，常见的处理方式包括：依据交警的事故认定书明确责任归属；如果属于工伤，则按照工伤处理程序进行，包括申请工伤认定等；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
您好：这种情况下，单位一般没有赔偿责任。
因为员工并非在工作地点、工作时间，由于工作原因导致死亡，不符合工伤认定的条件。
但如果单位未依法为员工缴纳社会保险
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间发生的脑梗塞，一般不算工伤。脑梗塞的病因一般为个人的生活习惯导致的，如：抽烟、喝酒等，并且脑梗塞是一个长期累积的过程，不是在工作中受到的一次事故伤害导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有职业病那就属于工伤范畴了
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗，公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的，可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工人受伤老板赔偿内容：1、如果用人单位参加了工伤保险的，工伤可以从工伤保险基金中支付。2、用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：工伤住院伙食补助、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问发生的什么意外
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是什么=原因导致的复发的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询