离职当天能否申请停缴社保?
更新时间:2024-08-03 14:50:15人浏览
问题描述:
离职当天能否申请停缴社保?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51061人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:员工离职,停缴社保的办理时间是十五日内。如果想个人交,去单位办理解聘劳动关系合同书,到社保局交。或找到新工作后新的单位帮你交。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-08-03 14:50:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,提前30天书面通知单位即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报停社保。根据相关法律法规,解除劳动合同后,单位可申报中断参保。若不及时处理,可能造成社保费用的浪费,并给单位和个人带来不必要的经济负担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,通常由单位缴纳社保,如果是你离职当月工作没有满一个月,可以和单位协商社保如何缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询社保部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有特别情况,不能补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停;但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的,则原单位可在劳动者离职后的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况,如果被查到了老板是有受罚风险的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您可以致电当地社保中心了解具体情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后社保一般在劳动合同期限届满后的第二天停缴才可以。但如果劳动关系是在上半旬终止的,社保也可以在上半旬停缴;如果是在下半旬终止的,则第二个月单位开始停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询