如果没有提前一个月申请离职，会扣工资吗?
更新时间：2024-08-03 14:26:05人浏览
问题描述：
您好我想问一下如果没有提前一个月申请离职，会扣工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果未提前一个月通知雇主离职，并因此给雇主带来实际损失，那么可能会扣除部分工资以赔偿损失。根据《劳动合同法》，员工应当提前三十天通知雇主解除劳动合同。但如果雇主存在强迫劳动的行为，员工则无需提前通知。
2024-08-03 14:23:54
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未提前通知离职是否扣工资需视具体情况而定。如果因个人原因未提前通知，导致公司产生损失，可能需要承担损失赔偿责任。如果未造成实际损失，可以与公司协商，争取理解和支持，确定离职日期。
2024-08-03 14:24:07
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离职未提前通知单位，如果由此造成了损失，需要承担相应的赔偿责任。建议尽快与单位沟通，协商解决离职手续。同时，如果用人单位存在强迫劳动等违法行为，劳动者可以依法解除劳动合同并寻求法律援助。核心问题在于是否造成损失以及与用人单位的沟通协商。
2024-08-03 14:26:05
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