请假扣绩效工资合法嘛吗

更新时间:2024-08-03 13:22:05人浏览
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请假扣绩效工资合法嘛吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于请假扣绩效工资的合法性,需依据劳动合同中的约定来判断。如果合同中明确规定了绩效考核与工资扣除的相关条款,并且扣除后的工资不低于当地的最低工资标准,那么这种扣除就是合法的。请员工注意核实自己的劳动合同内容。
2024-08-03 13:19:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180974人 · 响应时间 平均3分钟内
请假扣薪是否合法,需根据假期的类型来判断。对于事假,单位有权扣除绩效工资。但对于病假等情况,扣除绩效工资可能涉及违法。如遇到非法扣薪情况,建议先与单位进行友好协商,协商不成可考虑向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。
2024-08-03 13:20:20
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已帮助171140人 · 响应时间 平均2分钟内
绩效工资的扣除需严格按照劳动合同中的约定进行。如果合同中有明确约定且扣除合法,单位可以进行扣除。但如果合同中没有相关约定或者扣除后员工工资低于当地最低工资标准,那么这种扣除就是违法的。员工可以通过协商、仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。
2024-08-03 13:22:05
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