在厂里发生工伤报不上去该怎么处理
更新时间：2024-08-03 11:06:07人浏览
问题描述：
在厂里发生工伤报不上去该怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助130084人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，遇到工伤无法上报的情况，首先要确保员工得到及时治疗，并向当地劳动部门申请工伤认定。待员工治疗结束后，进行劳动能力鉴定，以判定伤残等级。然后，根据医疗证明和工伤认定书向社保中心提交待遇审核申请。在此过程中，务必遵循《工伤保险条例》的规定，确保员工权益不受损害。
2024-08-03 11:03:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助166570人 · 响应时间 平均2分钟内
对工伤上报难题，您可以先尝试与单位协商解决。若协商无果，可转向劳动行政部门寻求帮助，要求单位履行应尽义务。如若问题依然无法解决，建议您通过法律途径维权，申请劳动仲裁。选择何种方式需根据实际情况灵活判断。
2024-08-03 11:04:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162423人 · 响应时间 平均2分钟内
在厂区受伤却报不了工伤，首先要告知单位并申请工伤认定。若单位不予以处理，您可以个人名义申请工伤认定，同时向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。具体操作包括：收集相关医疗证明和事故证据，向当地社会保险行政部门提交申请。如遭遇拒绝，可通过法律手段进行维权。
2024-08-03 11:06:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对工伤老板不闻不问的情况，你可以选择协商、申请调解、仲裁或起诉等路径。每种方式都有其特点和适用情境，比如协商快速但可能无果，仲裁具有法律效力但可能耗时较长。你需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里受伤了厂里不管该怎么办
工伤受伤却遭忽视？别慌！本文为你详解应对之策：自行申请工伤认定、要求单位担责、寻求法律援助。同时，也为你解读了工伤待遇的计算与赔偿流程，助你轻松维护权益。
工伤事故处理
人浏览
在工地上受伤，无论是否有工作关系，您都有权利寻求赔偿。您可以考虑申请工伤认定，如果伤害符合工伤条件。如果不属于工伤，还可以寻求侵权赔偿。选择何种方式需依据伤害的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对在工地受伤且没有保险合同的情况，首先要做的是确认自己的劳动关系，这是关键一步。确认劳动关系后，可以根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》来申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是在哪里的工地受的伤？严重吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工在工地上受伤，处理方式包括及时医疗救治、工伤认定申请、劳动能力的鉴定以及工伤保险待遇的申领。这些步骤需要根据伤情严重程度和具体的劳动关系来决定。为稳妥起见
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂受伤工厂不给报工伤怎么办
在工厂受伤工厂不给报工伤的，可以由受伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在工伤认定
工伤事故处理
人浏览
工地受伤后，要报工伤需要遵循一定的流程。首先，单位应在规定的30日内向社保部门提交工伤认定申请。其次，申请时需准备包括工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤了用人单位不报工伤怎么办
发生工伤用人单位未申报的处理办法是：工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。社会保险行政部门应当自受理
劳动法
人浏览
遇到工作中受伤而单位不处理的情况，你可以选择：1)自行申请工伤认定并寻求赔付；2)与单位协商寻求解决方案；3)通过法律途径追究单位的责任。在选择处理方式时，请综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故的处理流程是什么
工伤事故处理的关键步骤涉及认定、鉴定和赔偿。下文将详细解读这一流程，还有非法用工情况下的特殊处理。究竟如何确保工伤职工权益？让我们跟随法律小助手法律快车一探究竟
工伤事故处理
人浏览
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
