八级工伤退休后有哪些补偿
更新时间：2024-08-03 10:14:04人浏览
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八级工伤退休后有哪些补偿
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针对八级工伤，退休后的补偿依据《工伤保险条例》计算，包括11个月工资的一次性伤残补助金。若劳动合同终止或职工提出解除，还将获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。务必及时申请，以免影响补偿权益。
2024-08-03 10:11:51
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八级工伤人员在退休后，可以根据《工伤保险条例》从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。此外，如果劳动合同终止或解除，他们还可以获得由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。选择相应的处理方式需结合个人情况和劳动合同状态。
2024-08-03 10:12:09
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八级工伤人员在退休后，其赔偿计算涉及多个因素，包括根据《社会保险法》的治疗和康复费用。同时，需要考虑是否解除劳动合同，因为这关系到一次性医疗和就业补助金的获取。若单位未缴纳保险，工伤人员还有权追偿工伤保险待遇。核心问题在于保护工伤人员的权益，确保他们得到应有的补偿。
2024-08-03 10:14:04
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