单位要解除合同，能不能领取失业金
更新时间：2024-08-03 09:34:09人浏览
问题描述：
由于医疗期满不能胜任工作，单位要解除合同，能不能领取失业金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101410人 · 响应时间 平均3分钟内
协商一致解除劳动合同是否能领取失业金分情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金；2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2024-08-03 09:33:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190071人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2024-08-03 09:17:21
咨询我
已帮助107283人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2024-08-03 09:34:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工被公司开除可以领取失业金吗
员工被开除后能否领取失业金？本文详细解析了领取失业金的条件，包括参加失业保险、缴费满一年、非本人意愿中断就业等。同时，介绍了失业保险的功能和补贴标准。
失业保险
人浏览
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退可以领失业金吗
用人单位辞退可以领失业金，劳动者失业前缴纳保险费用满一年即可享受相关待遇。企业可以辞退职工的情况包括劳动者试用期间不符合录取条件；劳动者严重违反规章制度等。
失业保险
人浏览
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退可领失业金吗
被公司辞退可领失业金，领取时缴纳失业保险应满一年。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后，
劳动法
人浏览
你好！对于女性满50周岁，与用人单位解除合同，可以办理退休手续，不可以享受失业金了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司解散员工,当然可以得到公司补偿。 劳动法明文规定,公司因破产等原因解散员工,应按规定给予员工解除合同补偿金。 补偿标准为:工作满一年的给一个月补偿金(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同可以领失业补助金吗
众所周知，用人单位解除劳动合同的，应当按照劳动者的工作年限确定经济补偿金。那么，单位解除劳动合同可以领失业补助金吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
解除劳动合同
人浏览
因旷工被解除劳动合同的员工是否能领取失业金取决于具体情况。
法律依据：根据《社会保险法》第四十五条，失业人员若满足以下条件，可以从失业保险基金中领取失业保险金：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这要结合具体案情才能判断的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后如果符合下列条件的，可以领失业金：非因本人意愿失业的；劳动者和用人单位在失业前已经缴纳失业保险费满一年；登记了失业，且有再就业意向的。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
