员工实习期没签合同可以直接走吗

更新时间:2024-08-03 09:04:06人浏览
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员工实习期没签合同可以直接走吗
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实习期间未签正式合同,实习期结束后你可以直接离职。依照《劳动法》,实习合同有别于正式劳动合同,它规定的期限结束时自然终止,无需提前通知雇主。然而,为了确保个人信誉及未来职业发展的顺畅,建议还是应进行必要的离职手续。
2024-08-03 09:02:36
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实习期满后,在未签订正式劳动合同的情况下,你可以选择直接离职或协商续签实习合同。选择直接离职需保证手续办理齐全;选择续签则需与雇主达成共识,明确双方的权利与责任。无论哪种选择,都应确保双方的利益得到妥善安排。
2024-08-03 09:02:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64852人 · 响应时间 平均1分钟内
实习期间未签合同的情况下,合同到期后你可以直接结束实习。因为实习合同在到期后自然失效,双方关系解除。如有续签意向,应与雇主商议新的合同条款。在离职时,建议与雇主确认离职日期并办理相关手续,确保离职过程顺利进行。
2024-08-03 09:04:06
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