强制加班。而且中途辞职不给毕业证,怎么办

更新时间:2024-08-03 08:26:01人浏览
问题描述:
您好,我们大专校企合作,被公司挤压,强制加班。而且中途辞职不给毕业证,怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:应该到当地的劳动监察大队去投诉,去的时候带好身份证还有劳动合同或者其他可以证明你在这儿工作的材料,到劳动监察大队后要求他们立案调查。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2024-08-03 08:26:01
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你好,你可以向教育局反应
2024-08-03 08:19:21
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法律分析:应该到当地的劳动监察大队去投诉,去的时候带好身份证还有劳动合同或者其他可以证明你在这儿工作的材料,到劳动监察大队后要求他们立案调查。法律依据:《中华人
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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您好,应当接受学校安排,但如果实习期间用工单位或者学校违法用工,可以向当地劳动部门、学校所在教育局投诉
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你好,你可以向教育局反应
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这个需要具体看校企合作培养协议是如何约定的。是否符合约定的违约情形
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可到教育局反映情况,协商解决
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你好,上述情况,建议到当地教育局投诉
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