微信辞职通知书有效吗？
更新时间：2024-08-03 08:24:11人浏览
问题描述：
您好，微信辞职通知书有效吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助68737人 · 响应时间 平均2分钟内
微信辞职一般来说是有效的。《劳动合同法》规定，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，微信是数据电文的形式，也是书面形式的一种；并且劳动者还可以与用人单位协商一致后辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-08-03 08:24:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同的通知书需要用人单位盖章以确保其真实性。除了直接盖章，也可以通过法定代表人或主要负责人的签字来确认。盖章因具有公示公信力，因此在选择时应更为稳妥。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过微信提出辞职，如果能够证明信息确实是您发出，且内容明确表达了辞职的意愿，可以被视为有效的辞职通知。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有效的，如果是违法解除劳动合同，则可以要求单位支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信离职是否有效
微信作为二十一世纪最方便的通信工具之一，像工作生活都可以通过微信的绝大多数功能可以为我们解决，完全实现了足不出户办业务买东西的愿望，给大家的生活带来十分的便利，
解除劳动关系
人浏览
你好，有效的，如果是违法解除劳动合同，则可以要求单位支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有效的，如果是违法解除劳动合同，则可以要求单位支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同中对辞职的具体规定是什么？你是否是根据公司相关规定的进行辞职的？对于辞职的事情是否进行过协商？如果您在法律方面需要帮助，您可以进一步让我了解相关细节，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信辞职一般有效，但后悔时处理方式因情况而异：1.若辞职已被确认，与用人单位沟通是关键，看能否撤回辞职意愿并重新达成协议。2.如果辞职尚未被正式确认或处理，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工用微信辞职一般是无效的。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提前30日书面提出的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职的法律规定：劳动者可以和用人单位协商一致后辞职；劳动者可以通过提前通知辞职；劳动者可以在用人单位存在违法情形时单方面辞职；劳动者辞职可以请求经济补偿；劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询