离职公司不放人可以直接走吗

更新时间:2024-08-03 03:28:04人浏览
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离职公司不放人可以直接走吗
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针对想要离职但公司不放人的情况,只要按照法定程序,劳动者到期即可离职。依据《劳动合同法》的相关规定,劳动者拥有解除劳动合同的权利,应提前30天书面通知公司,或者试用期内提前三日通知。如公司拒绝配合办理离职手续,劳动者可以依法维护自己的权益。
2024-08-03 03:25:43
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对公司不放人的离职困境,劳动者应首先提前书面通知公司解除劳动合同。在考虑选择处理方式时,务必留意合同条款、公司规定以及劳动法的规定,确保自己的权益不受损害,并顺利完成离职手续。
2024-08-03 03:26:05
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已帮助107635人 · 响应时间 平均3分钟内
关于离职问题,劳动者是可以离职的。具体的离职方式包括:一是提前30天书面通知公司解除劳动合同;二是如果公司存在违法行为,例如未按时支付工资等,劳动者可以立即解除劳动合同。在操作离职过程时,劳动者需要保留相关通知证据,确保整个程序的合法性。如果发生纠纷,建议劳动者寻求法律援助以保护自己的权益。
2024-08-03 03:28:04
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