公司试用期工资拖欠合法吗
更新时间：2024-08-03 01:52:05人浏览
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公司试用期工资拖欠合法吗
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试用期工资拖欠是不合法的。根据《劳动合同法》的规定，劳动者只要提供了劳动，单位就有责任支付相应的工资。如若公司拖欠工资，你可以向劳动保障行政部门投诉，要求支付应得的工资以及加付赔偿金。
2024-08-03 01:50:24
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试用期期间，公司拖欠工资是不合法的行为。遇到这种情况，你可以首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2024-08-03 01:50:40
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公司试用期拖欠工资是不合法的行为。《劳动合同法》明确规定，劳动者有权获得应得的工资。你可以采取以下措施：1. 与公司协商要求支付工资；2. 若协商无果，可以向劳动监察部门投诉；3. 如果情况严重，还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，要求支付工资及赔偿金。
2024-08-03 01:52:05
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您好，需要结合劳动合同的约定，如有争议建议申请劳动仲裁维权
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在试用期内应当提前三个月通知用人单位。公司没有权利扣发你工资，可以申请劳动仲裁
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