没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。我能向企业要求赔偿吗？
更新时间：2024-08-03 00:24:11人浏览
问题描述：
我在私营企业工作了十多年，没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。现在我想辞职。我能向企业要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助89570人 · 响应时间 平均1分钟内
私人企业没签劳动合同，员工辞职若因为单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情形，可以要求单位支付经济补偿；若是员工个人原因离职的，不可要求支付赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-08-03 00:24:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同不交社保违法吗
不签劳动合同不交社保是违法行为，员工有权维权。社会保险是保障劳动者权益的重要制度，包括养老、医疗、失业等保险。用人单位不交社保将承担法律责任，劳动者可向劳动部门
不签劳动合同的赔偿
人浏览
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况是因为工作原因吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位有为员工缴纳社保的义务，单位未缴纳社保，员工发生疾病的，员工可以向用人单位主张部分医疗费用，该部门医疗费用为社保中心可以报销的部分；2、建议及时申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的可以申请劳动仲裁
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况不好界定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，可以申请劳动仲裁
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询