我在服装店的销售工作不到一个月就过了试用期,我可以申请赔偿吗?

更新时间:2024-08-02 21:04:08人浏览
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你好,我在服装店的销售工作不到一个月就过了试用期,无缘无故辞职了。我可以申请赔偿吗?
3位律师解答
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
2024-08-02 21:03:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2024-08-02 20:46:03
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2024-08-02 21:04:08
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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7你好,你可以详细说下情况吗?有没有签劳动合同呢
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好,可以向劳动监察大队投诉反映
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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一、试用期期间被辞退如何赔偿1、试用期期间被辞退的赔偿方式如下:(1)如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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属于违法解除劳动关系,可以要求赔偿的
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