辞职期间有假期。假期也是离职申请的30天吗?
更新时间:2024-08-02 20:55:55人浏览
问题描述:
辞职期间有假期。假期也是离职申请的30天吗?或者提前30天离职,这30天就要上班了
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1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。一般是可以按照法定节假日享受带薪休假的
2024-08-02 20:21:40
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1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。一般是可以按照法定节假日享受带薪休假的
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员工在试用期间离职有工资。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。离职了,想怎么过假期就怎么过假期。
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提前辞职的期限包括了假期
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一般是需要提前30天以书面形式通知用人单位。劳动者若是还在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可。也就是说,如果是试用期的话,只需要提前三天提交辞职信就可
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