现在公司以效益差为由改变职位，降低工资。这合法吗？
更新时间：2024-08-02 20:20:55人浏览
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你好，我在公司工作了10年，现在公司以效益差为由改变职位，降低工资。这合法吗？
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法律分析：公司在以下情况下可以降工资：1、双方协商可以降薪，法律规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容，双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行约定；2、特定情形企业单方可以降薪，除了双方协商变更之外，法律赋予了企业单方变更工资的权利，如劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的，企业是可以降薪的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2024-08-02 20:20:43
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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你好那肯定是违法的啊
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你好，你可以公司单方降薪降职为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。
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