我在公司呆了十七年，公司想赶我走，给我调岗，我不同意，我需要怎么做？
更新时间：2024-08-02 18:50:23人浏览
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我在公司呆了十七年，公司想赶我走，给我调岗，我不同意，我需要怎么做？
3位律师解答
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针对公司调岗要求，您可以坚决拒绝并依据《劳动合同法》相关规定进行应对。根据法律，调岗需双方协商一致并采取书面形式，公司不能单方面强制调岗。如公司坚持调岗，您可以考虑通过投诉等方式维护自己的权益。
2024-08-02 18:48:00
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对公司的调岗安排，您有权表达自己的意见并寻求合适的解决方案。首先，可以尝试与公司进行协商，明确表达不愿意调岗的立场；如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉，寻求他们的帮助；若问题仍未解决，建议您寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-08-02 18:48:06
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针对您在公司的困境，建议首先明确表达不愿调岗的立场并与公司进行沟通协商。如果沟通无果，您可以考虑向相关劳动行政部门提出投诉，让他们介入处理。若问题依旧无法得到妥善解决，您可以寻求律师的帮助，通过法律途径来维护自己的权益。同时，记住在行动前深入了解相关法律规定，以便更好地维护自己的权益。
2024-08-02 18:50:23
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你好你是遇到什么问题
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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可以拒绝，现在啥情况可以协助你处理
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1.可以拒绝，调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等；是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位
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公司随意调岗员工不同意的，可以采取下列办法来维权：直接拒绝公司；向调解组织申请调解；向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼等。法律
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您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同或已签订劳动合同中并未约定因经营需要可调岗的，则用人单位无权调动您工作岗位。未经协商一致用人单位单方调岗的，且调岗行为不具
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