请假不经批准,怎么办?

更新时间:2024-08-02 16:31:07人浏览
问题描述:
请假不经批准,再算旷工处理,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助55355人 · 响应时间 平均4分钟内
如果请假用人单位不批准一般是算旷工的。一般请假要提前与用人单位申请,安排好工作的交接,若紧急情况要请假的,可以与用人单位协商。劳动者依法享有休息休假的权利,用人单位应给予保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
2024-08-02 16:30:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188827人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!由单位依据规章制度处理
2024-08-02 16:21:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176866人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以投诉的
2024-08-02 16:31:07
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