我入职了一个网吧前台签了一个声明试用期一个月干不满不给工资但是我现在干了10天不想干了这工资还能要回来么
更新时间：2024-08-02 15:01:08人浏览
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我入职了一个网吧前台签了一个声明试用期一个月干不满不给工资但是我现在干了10天不想干了这工资还能要回来么
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你的试用期工资是可以要回来的。根据《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，试用期的工资同样是受法律保护的，雇主不能因为你未满足试用期限就不支付工资。相反，他们必须按时支付你的工资，否则可能会面临法律制裁和不良信用记录。
2024-08-02 14:57:51
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针对试用期工资问题，你可以首先尝试与雇主进行协商，如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉。如果投诉后仍然无法解决问题，你可以考虑通过法律途径，比如法院诉讼，来维护你的合法权益。在处理这种争议时，你需要权衡各种解决方式的效率和成本。
2024-08-02 14:58:05
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关于试用期工资的问题，具体操作步骤如下：首先，与雇主进行沟通，明确提出你的要求——支付试用期工资；如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉并提供相关证据；最后，如果问题仍未得到解决，建议你寻求法律帮助，通过法院诉讼来捍卫你的权益。我们始终建议你积极采取行动，维护自己的合法权益。
以上三个答案均按照新的要求进行了改写，核心关键词保持一致，语义与原答案一致，且三个答案的总字数与原文保持一致。
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2024-08-02 15:01:08
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可以要回，但需通过合法途径。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同具有法律约束力。如果已签订劳动合同且合同中有相关条款，可通过劳动争议仲裁申请要回水电
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劳动者，他有一个合同解除权，但你必须要提前一个月。你工作了几天时间，那要解除的话，那这个可能会给老给用人单位造成一个一个损失了嘛。他要重新去招人，这是这个，你要
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没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商，向劳动行政部门投诉，或者向人民法院请求支付令，经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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你好，按照合同所说，不能退。
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若在试用期内，提前三日通知即可解除劳动关系；可以拿到工资，老板应按你实际工作的天数按日支付你应得的工资。先和老板协商，若协商不成可通过法律途径解决。
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您好，单位应当支付工资，协商不成的，建议您向当地劳动监察部门投诉。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果劳动者付出了劳动，试用期没工资是不合法的。劳动者可以向劳动保障部门投诉，来维护自身合法权益。试用期内劳动者付出了劳动，就应当支付其相应的工资作为劳动报酬。试
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