不知道为什么罚款500。这样合法吗?
更新时间:2024-08-02 12:50:44人浏览
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我是临时工,不知道为什么罚款500。这样合法吗?
3位律师解答
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工厂罚款500一般是不合法的。若用人单位因劳动者违反了相关的规章制度,可以酌情进行经济罚款,并不得无故克扣劳动者工资;若公司的规章制度本就违反法律规定,则属于不合法罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-08-02 12:50:17
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-08-02 12:05:26
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可以申请劳动仲裁
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您好们可以通过以下方式查询出发原因:
1.向当地政府有关部门查询:可以向当地政府有关部门查询自己的行政处罚记录,如司法局、公安局等。
2.网上查询:可以通过网络
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