酒店可以和员工签劳务合同吗？
更新时间：2024-08-02 11:14:05人浏览
问题描述：
酒店可以和员工签劳务合同吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70965人 · 响应时间 平均1分钟内
酒店和员工签订劳务合同是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者可以建立劳动关系或劳务关系。然而，要确保合同内容合法且明确，以避免可能引发的劳动争议，保障员工的权益和酒店的正常运营。
2024-08-02 11:11:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136739人 · 响应时间 平均1分钟内
酒店与员工签订劳务协议时，需明确双方之间的真实关系。如果双方确实是劳务关系，那么签订劳务协议是合法的。但如果实际是劳动关系，则应签订劳动合同。选择签订何种合同应根据双方的实际工作内容、管理模式以及权益保障需求来决定。
2024-08-02 11:12:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助194962人 · 响应时间 平均1分钟内
在劳务派遣的情况下，酒店作为用人单位负责派遣员工，而实际的工作管理则由用工单位负责。两者在劳务派遣过程中有所不同，但都需要遵守《劳动合同法》的规定，以确保劳动者的权益得到保障。酒店在与员工签订合同或协议时，应遵循相关法律规定，确保员工的权益得到充分保护。
2024-08-02 11:14:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了劳动合同还可以签劳务合同吗，劳动合同什么时候签
签了劳动合同不可以签劳务合同，劳动者只能选择与用人单位签订劳动合同或者签订劳务合同，不能同时签订劳动合同和劳务合同，劳动合同签订的时间是确立劳动关系之后。
劳动合同书
人浏览
员工入职时，根据工作性质、双方意愿及法律保障等因素，可以选择签订劳务合同或劳动合同。劳务合同相对更灵活，适用于非全职或临时性的工作场景；而劳动合同则提供更为全面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司确实可以与员工签订劳务合同，但需注意，若双方形成的是劳动关系，则必须签订劳动合同。劳务合同与劳动合同在法律上有所区别，不恰当的使用可能会引发劳动纠纷。依据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与公司劳务合同范本
劳动合同范本
人浏览
能签订劳务合同的应当是具有完全民事行为能力的自然人和用人单位。用人单位包括依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，劳动者应当是具有完全民事行为能力的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律等必备条款。除以上必备条款，用人单位可以与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，但存在以劳务合同规避劳动合同关系的法律风险的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
餐馆属于个体经济组织，与其员工是劳动关系，应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在餐饮店工作同样需要签订劳动合同，针对餐饮店的长期员工，应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同，写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项，签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以跟员工签劳务合同。若公司与员工之间形成的是劳动关系，应当签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以和个人签劳务合同。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位自用工之日起应当和你签署劳动合同，具体可以详细咨询或者电联以便更好的服务解答。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询