拖欠工资起诉法人可以吗
更新时间:2024-08-02 10:38:05人浏览
问题描述:
拖欠工资起诉法人可以吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助100263人 · 响应时间 平均2分钟内
针对拖欠工资问题,可以起诉公司法人。根据《中华人民共和国公司法》和法律规定,企业法人是具有民事权利能力和民事行为能力的,应当承担相应的法律责任。如果公司拖欠工资不还,法人可以作为被告被起诉,并承担相应的法律后果。
2024-08-02 10:35:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助104842人 · 响应时间 平均4分钟内
对于工资被拖欠的情况,可以选择起诉公司法人。解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等多种途径。选择何种方式应根据实际情况考虑效率、成本、证据充分性等因素,选择最适合的方式来解决拖欠工资的问题。
2024-08-02 10:36:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148250人 · 响应时间 平均2分钟内
对于拖欠工资,你确实可以起诉法人。具体操作流程为:首先,收集相关证据,如工资条、合同等;其次,向法院提起诉讼,提交诉状和证据;然后,等待法院开庭审理,进行辩论;最后,根据法院作出的判决,执行判决,追回拖欠的工资。
2024-08-02 10:38:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于拖欠工资的问题,核心在于如何依法维权。你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁并要求支付工资以及可能的补偿。特别地,如果你未签订劳动合同,你仍有权要求双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对私人老板拖欠工资的情况,您可以报警。具体操作建议如下:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,向劳动局投诉,并提交您收集的证据;如果投诉无果,您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠工资的问题有多种途径:首先,可以尝试与雇主协商;若协商无果,可向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁;如仍无法解决,可通过诉讼解决。选择何种方式需根据具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于欠薪问题,你可以选择通过起诉或劳动仲裁来解决。如果双方之间存在劳动关系,通常建议先申请劳动仲裁;如果是劳务关系或对劳动仲裁结果不满,可以进一步向法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资问题,你可以选择以下常见处理方式:首先尝试与雇主和解或向劳动局投诉;如无法解决,再报警或申请劳动仲裁;最后,如仍无法解决,可寻求法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠款可以起诉法人吗
公司欠款,一般是以公司为被告的。起诉时,被告的确定是需要结合具体的案件情况的。根据债权债务的相对性而言,一般是直接以公司为被告。更多关于公司欠款可以起诉法人吗的
法定代表人
人浏览
尽快劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工人工资怎么办?可以起诉吗
公司拖欠工人工资怎么办?可以起诉吗,对于这个问题,我们在碰到的时候,第一,可以先去劳动主管部门申请劳动仲裁,对劳动主管部门的仲裁结果不满意,可以去法院起诉,接下
劳动报酬
人浏览
投诉是解决工资拖欠问题的有效途径。您可以选择向劳动行政部门进行投诉,他们会迅速介入并采取措施要求用人单位支付工资。若情况紧急或严重,您还可以直接向法院申请支付令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拖欠工资的情况,该公司如果无法清偿到期债务,并且资产不足以覆盖全部债务或明显缺乏清偿能力,根据《企业破产法》的规定,确实可以申请破产。这样做是为了避免债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠多长时间可以起诉
工资拖欠三年时间内可以起诉,一般需要在权利人知道或者应当知道权利受到损害开始进行起诉,若想进行起诉的,需要三年内进行申请,若超过诉讼时效的,人民法院不进行保护。
工资福利
人浏览