和老板的合同上写的离职要提前一个月申请，不然要扣500，合理吗？
更新时间：2024-08-02 05:44:04人浏览
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和老板的合同上写的离职要提前一个月申请，不然要扣500，合理吗？
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合同规定离职需提前一个月申请，否则扣除500元是不合理的。依据《劳动合同法》，雇主未与雇员签订书面合同已经违法，且不得因此扣减工资。
2024-08-02 05:42:05
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此条款不符合法律规定，可向劳动监察部门提出异议并申请仲裁。为维护自身合法权益，可以寻求举报途径，如向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2024-08-02 05:42:09
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不合理，针对这种情况可采取如下措施：首先向劳动监察部门反映并请求协助解决；其次申请劳动仲裁，要求支付因未签合同的双倍工资以及被扣除的工资；最后，如有需要，可寻求专业律师的法律援助，通过法律途径维权。
2024-08-02 05:44:04
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