没签劳动合同没有社保怎么赔偿
更新时间：2024-08-02 05:30:55人浏览
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没签劳动合同没有社保怎么赔偿
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针对未签劳动合同和未购买社保的情况，你有权要求公司补缴社保并发放双倍工资作为赔偿。依据《劳动合同法》的相关规定，如果公司违反规定解除劳动合同，你还将有权获得赔偿金。
2024-08-02 05:27:54
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在未签订劳动合同且未购买社保的情况下，你可以要求公司补缴社保或者选择要求双倍工资的赔偿。如果你决定提起劳动仲裁，这将取决于你的具体情况和意愿，是否希望继续工作或者选择离职并获得相应的赔偿。
2024-08-02 05:28:05
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已帮助104954人 · 响应时间 平均4分钟内
针对未签劳动合同且未购买社保的问题，你可以采取以下操作来维护自己的权益：首先要求公司补缴社保；其次，要求支付因未签订劳动合同带来的双倍工资赔偿；最后，如果公司违法解除劳动合同，务必要求支付赔偿金。提起劳动仲裁时，请确保准备好相关证据，并遵循仲裁流程进行操作。
2024-08-02 05:30:55
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