离职前被停发工资合法吗
更新时间：2024-08-02 03:44:05人浏览
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离职前被停发工资合法吗
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关于离职前被停发工资的问题，单位停发工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应当按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。遇到这种情况，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益，向劳动行政部门投诉或申请仲裁，要求补发工资及合理的经济补偿。
2024-08-02 03:41:56
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对于被停发工资的情况，建议您先收集相关证据，然后考虑选择投诉还是申请劳动仲裁。投诉是一种较为快捷的方式，您可以直接向劳动保障部门反映情况并提交证据；而劳动仲裁则需要您提起仲裁申请，并准备相关证据材料，等待仲裁结果。请根据实际情况选择合适的方式维护自身权益。
2024-08-02 03:42:11
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对停发工资的问题，核心在于确保自己的合法权益不受侵害。您可以向劳动保障部门投诉，或者选择申请劳动仲裁。投诉时需要准备好相关证据，阐述清楚情况；如果选择仲裁，则需按照流程提交申请并准备证据材料。请确保您的权益得到应有的保障。
2024-08-02 03:44:05
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