企业不给交社保,我提出解除合同,怎么赔偿我

更新时间:2024-08-01 17:34:04人浏览
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企业不给交社保,我提出解除合同,怎么赔偿我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业未缴纳社保,你有权解除劳动合同并提出经济补偿要求。补偿标准基于你在公司的工作年限,每年工作将获取一个月工资的补偿。考虑到社保权益的受损及未来的退休保障问题,建议尽快咨询律师以确保自身权益。
2024-08-01 17:31:56
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已帮助190828人 · 响应时间 平均2分钟内
对企业不交社保的情况,你可以选择解除劳动合同并要求相应的经济补偿。你也可以尝试与公司协商,要求补缴社保。选择方式需根据你的实际需求来定,若希望继续工作,协商可能是一个途径;若希望离开并获取补偿,则可选择解除合同。
2024-08-01 17:32:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65612人 · 响应时间 平均5分钟内
针对企业不交社保的问题,你可以按以下步骤操作:首先,提出解除合同并要求经济补偿;其次,若公司拒绝给予合理补偿,可向劳动仲裁机构寻求仲裁;最后,若仲裁结果不能令你满意,可进一步向法院提起诉讼。同时,你也可以联系社保机构,追缴你应得的社保费用。
2024-08-01 17:34:04
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