律师您好，四月份在一家教育机构工作，辞职时手续已填，说正常发工资，今天
更新时间：2024-08-01 16:56:06人浏览
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律师您好，四月份在一家教育机构工作，辞职时手续已填，说正常发工资，今天没发，然后找了种种理由不发，请问这样该如何处理
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您好！针对公司未按时发放工资且寻找借口拒绝支付的情况，您可以明确公司的行为已违反法律。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》，您可以向劳动行政部门举报并要求公司支付拖欠的工资，同时您还有可能获得相应的赔偿金。如果公司依然不支付工资，建议您向劳动仲裁委员会申请仲裁。请尽快处理，以保障您的生活和经济权益不受影响。
2024-08-01 16:54:02
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针对工资被拖欠的问题，您可以采取以下常见处理方式：首先，尝试与公司进行友好的协商解决；其次，如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉，寻求行政力量的介入；最后，如果问题仍未得到解决，您可以准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请根据您的具体情况选择合适的方式。
2024-08-01 16:54:08
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您好！面对当前工资未按时发放且公司找借口拒绝支付的情况，您可以采取以下措施：首先，主动与公司沟通，详细了解未发工资的具体原因和进展；其次，如果沟通无果，您可以向劳动行政部门提交投诉，并提供工资被拖欠的证据，请求相关部门介入调查；最后，如果问题仍然无法解决，建议您收集相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。根据实际情况选择合适的方式维护自己的合法权益。
2024-08-01 16:56:06
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