劳动合同到期公司不续签有赔偿金?
更新时间:2024-08-01 16:38:04人浏览
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劳动合同到期公司不续签有赔偿金
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劳动合同到期不再续签时,关于赔偿问题需视具体情况而定。若公司决定不续签,应当按照法律规定支付相应的经济补偿金。如果劳动者希望续签无固定期限合同且符合条件,而公司拒绝,那么公司应当支付赔偿金。对于劳动者主动不续签的情况,通常是没有补偿的,除非是因为公司降低了合同条件。
2024-08-01 16:35:47
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劳动合同到期不续签时,处理方式包括:首先,公司可以选择支付经济补偿金后解除合同;其次,如果是因为公司降低了合同条件导致劳动者不续签,公司也应当支付补偿金;最后,双方也可以协商续签。具体的处理方式需要根据实际情况决定,如劳动者的意愿、合同条件等。
2024-08-01 16:36:07
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当劳动合同到期不再续签时,应针对具体情况处理赔偿问题。如果是公司不续签,公司需要支付补偿金;如果劳动者希望签订无固定期限合同却被拒绝,公司应支付赔偿金。对于劳动者不续签的情况,通常没有补偿,除非合同条件变差。在处理这类问题时,双方应协商,确保各自权益得到保障。
2024-08-01 16:38:04
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