公司调岗不调薪违法吗
更新时间：2024-08-01 13:04:05人浏览
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公司调岗不调薪违法吗
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针对公司调岗不调薪的问题，是否违法需视具体情况而定。根据《劳动合同法》，劳动合同的变更需要用人单位与劳动者协商一致，并采取书面形式。如果未经劳动者同意擅自调岗，可能侵犯劳动者的权益，需要承担法律责任。
2024-08-01 13:02:10
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对于调岗不调薪的处理，通常应与劳动者协商一致后书面变更劳动合同。另外，也可以依据《劳动合同法》第四十条的规定进行调岗。在处理过程中，必须确保符合法律法规，充分尊重劳动者的权益，避免单方面强制调岗，以免引起劳动争议。
2024-08-01 13:02:13
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公司在进行调岗不调薪操作时，必须依法进行。具体步骤包括：与劳动者充分沟通，协商一致后书面变更劳动合同；若劳动者不同意调岗，应尊重其意愿，不得强制；符合《劳动合同法》第四十条情形的，可依法进行调岗，但程序必须合法。在实际操作中，还需根据具体情况灵活应对。
以上三个新答案在保持核心关键词一致的同时，对原答案进行了重新表述，并且总字数与原来保持一致。
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2024-08-01 13:04:05
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