老师问题如下 我于2022年4月6日入职,面试时谈好14薪,签订劳动合同时能要回来吗?
更新时间:2024-08-01 12:10:26人浏览
问题描述:
老师问题如下
我于2022年4月6日入职,面试时谈好14薪,签订劳动合同时能要回来吗?
3位律师解答
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能否要回工资要看公司的具体规定和劳动合同中的条款。您可以检查劳动合同是否有关于薪酬的明确约定,如果合同中明确注明是14薪,那么您有权要求公司履行约定。如果公司拒绝,建议您通过法律途径解决,如申请劳动仲裁。
2024-08-01 12:07:39
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根据劳动法规定,您可以要求公司按照约定的薪酬支付工资。如果公司违背承诺,您可以与公司进行协商,同时准备好相关证据,如劳动合同、工资条等。若协商无果,您可以向劳动行政部门求助,申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-08-01 12:08:07
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您可以坚定地要求公司按照面试时的薪酬承诺支付工资。具体操作包括:提供劳动关系证明,向劳动行政部门举报;通过第三方协调解决;如果仍无法解决,可以申请劳动仲裁。若劳动合同未签订超过一个月,您还可以要求公司支付双倍工资。
2024-08-01 12:10:26
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