入职试用期公司不购买社保合法吗

更新时间:2024-08-01 09:16:04人浏览
问题描述:
入职试用期公司不购买社保合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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入职试用期公司不购买社保是违法的。试用期同样是劳动合同期限的一部分,公司应该为员工缴纳社会保险。如果公司拒绝缴纳,员工可以通过向监察部门投诉或者申请仲裁的方式来维护自己的合法权益。
2024-08-01 09:13:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96318人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期不购买社保是不合法的行为。员工可以先尝试与公司进行协商,如果协商无果,可以向劳动监察部门进行投诉或者选择提起劳动仲裁。
2024-08-01 09:14:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助52926人 · 响应时间 平均5分钟内
公司在试用期不为员工购买社保是非法的。员工可以要求公司补缴社会保险,如果公司不予理会,可以向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁。同时,如果因为公司未缴纳社保而造成了员工的损失,员工还有权向法院起诉要求公司赔偿。在维权过程中,员工应注意保留相关证据。
2024-08-01 09:16:04
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