我想问一下我的问题。我在乔丹店工作不到两个月。最近遇到盘点,让员工平均扣除工资(每人400左右)。
更新时间:2024-08-01 08:22:09人浏览
问题描述:
你好,我想问一下我的问题。我在乔丹店工作不到两个月。最近遇到盘点,结果少了四件羽绒服,让员工平均扣除工资(每人400左右)。合理吗?
3位律师解答
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
2024-08-01 08:21:43
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-08-01 08:10:10
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-08-01 08:22:09
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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您好,公司做法不合法,如果工资被扣,可以申请劳动仲裁维权要回。
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这种情况下建议你与单位协商解决,不行可以申请仲裁或者投诉。
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一个月工资分两次发合不合理,需视情况而定:1、若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下,合理;2、若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情
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