2月份不发满月工资合法吗
更新时间：2024-08-01 06:22:07人浏览
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2月份不发满月工资合法吗
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企业在发放工资时应当遵守相关法律法规。依据《工资支付暂行规定》，无论何种原因，公司不应在当月结束时不发满月的工资。如果公司存在违法行为，员工有权向劳动争议仲裁委申请仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-08-01 06:20:48
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员工应得的当月工资应当在当月如期发放。公司可能会根据实际情况选择不同的处理方式，比如与劳动者协商延期支付等。但无论如何，处理方式必须符合法律规定，充分保障劳动者的权益。同时，公司也需要考虑自身的财务状况做出合理决策。
2024-08-01 06:20:52
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关于工资发放天数的问题，需根据劳动合同和法律规定来处理。如果双方协商一致且合法，可以按30天计算工资。否则，应按照《通知》规定，月工资以21.75天为基础计薪。如遇月份天数不同的情况（如2月只有28天或29天），应协商确定具体计薪天数或按实际计薪天数计算。在协商不成的情况下，应按照劳动合同或相关法律规定解决纠纷，确保双方权益不受损害。
2024-08-01 06:22:07
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