我工伤八级,韧带损伤,单位说跟大领导研究,经检查韧带变性损伤

更新时间:2019-05-06 18:11:26人浏览
问题描述:
工伤八级,A三度撕裂,韧带损伤,反复性关节腔积液。旧伤复发住院,不能行走,跟单位要人护理,单位说跟大领导研究,住院第二天晚上上厕所摔伤了本来好好的左腿,经检查韧带变性损伤,大量积液,两个月了很难屈伸,这个是哪的责任我工伤八级,韧带损伤,单位说跟大领导研究,经检查韧带变性损伤
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要具体情况具体分析。比如,工伤住院需要什么手续?首先确定就诊的医院是医保(工伤)定点医院,在办理住院前告之是工伤住院。
在住院治疗期间涉及安装假体等特殊情况时,需要向当地医保部门报告,有个特殊医疗的申请。
剩下的,治疗期间相关的票据都要保留。
如果公司给你们入工伤险了,那医疗费用由工伤保险承担,如果没有入保险,则有公司承担医疗费。同样,构成残疾,有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金,没有入保险,则又公司承担。
医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿,对方都需要给的。与用人单位有关于工伤争议的,可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。
2019-05-06 17:52:26
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1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定该职工的受伤为因工受伤!
2.有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
2019-05-06 17:56:06
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八级工伤赔偿标准:

一次性伤残补助金赔偿标准为:11个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

另外,可根据实际情况主张医疗费、护理费、康复治疗费、交通费等等。

2019-05-06 18:11:26
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可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2019-05-06 18:10:43
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