签订劳动合同十天不想做，可以吗？
更新时间：2024-07-31 23:30:40人浏览
问题描述：
签订劳动合同十天不想做，可以吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在签了合同后不想做的，可以辞职，但是必须按程序辞职。根据《劳动合同法》，劳动者在合同期内辞职的，要先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；或者提前三十日以书面形式通知用人单位。试用期则提前三日通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-07-31 23:30:18
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劳动纠纷律师团队
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已帮助173249人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中，都可能发生。仲裁是解决的必经程序。
2024-07-31 23:23:51
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