临时工工作中受伤算工伤吗
更新时间：2024-07-31 16:44:05人浏览
问题描述：
临时工工作中受伤算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助136480人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工在工作中受伤可以被认定为工伤。依据《工伤保险条例》，只要符合工伤认定条件，比如因工作原因导致的意外伤害等，都应依法认定为工伤。提醒您及时申请工伤认定，以保障您的工伤待遇。
2024-07-31 16:41:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115466人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工遭遇工伤，应通过申请工伤认定来维护自身权益。在决定如何处理时，请考虑您的具体伤情和工作性质等因素。建议您及时咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。
2024-07-31 16:42:08
咨询我
已帮助161064人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工在工作中受伤，可以进行以下操作以确认工伤并保障自身权益：1. 立即通知用人单位并收集相关证据；2. 向劳动部门提交工伤认定申请；3. 若认定成功，您将享受相应的工伤待遇；4. 如有任何争议，可以选择提起行政复议或诉讼。核心提示：只要符合工伤认定条件，临时工受伤也可认定为工伤，并享受相应待遇。
2024-07-31 16:44:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工伤保险条例》，工作期间受伤是算作工伤的。受伤后应尽快申请工伤认定，同时，在痊愈后需要进行伤残评定。根据评定结果，您可以申请相应的赔偿，包括医疗费用、伙食
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工意外受伤,算工伤么
临时工意外受伤是在工作场所内工作时因工作原因导致的，或者因履行工作受到暴力等意外伤害的属于工伤，劳动者受到伤害之后，用人单位应当在30日内申请工伤认定。
工伤认定范围
人浏览
是否属于工作范围
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否能认定工伤要看具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，上班途中属于工伤，你这种情况也属于工伤。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤的情形如果符合下列情形的，是工伤：在工作场所内上班时因工作原因而受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患上职业病；或者因工外出期间，由于工作原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不算，认定工伤需要因公受伤，这个属于个人行为，可以要求打人者赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工在工作中受伤算不算工伤
临时工在工作中受伤算工伤。我国《工伤保险条例》详细规定了工伤认定的时间和方式以及应当认定为工伤的情形。如果发生工伤的，劳动者可以依法向用人单位主张赔偿责任。
工伤认定范围
人浏览
临时工受伤，如果具有法定的情形，也能算工伤。例如临时工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，能认定为工伤，用人单位应当依法为其申请工伤认定。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，可以申请工伤赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
对临时工的工伤赔偿如何操作
对临时工的工伤赔偿的操作与正式员工是一样的，需要对员工工伤先申请工伤认定，然后是根据工伤认定的结果申报工伤保险赔偿，同时公司自己也要支付员工治疗期间的工资。
临时工
人浏览
临时工受伤，如果具有法定的情形，也能算工伤。例如临时工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，能认定为工伤，用人单位应当依法为其申请工伤认定。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动期间受伤，如果符合下列情况的，能够认定为工伤：在单位正常劳动时，因工受伤；上班前后，在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤；或者因工外出期间，由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询