没干满一个月工资不给怎么办，未满16周岁?
更新时间：2024-07-31 16:04:07人浏览
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没干满一个月工资不给怎么办，未满16周岁
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对于未满16岁的劳动者，如果没有完成整个月的劳动而不被支付工资，这是不合法的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主必须按照约定支付工资。面对这种情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的工资以及可能的赔偿金。及时采取行动是非常重要的，以保障自己的生活和权益不受损害，同时避免雇主可能面临的法律后果。
2024-07-31 16:02:38
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针对未满16岁的劳动者遭遇未完一个月工作不被支付工资的情况，可以采取以下常见处理方式：首先，尝试向劳动监察部门投诉；其次，申请劳动仲裁是一个有效的途径；最后，如果雇主给出了欠条，也可以考虑直接起诉。在选择处理方式时，劳动者应该考虑证据的充分性、处理时效以及成本等因素。通常情况下，投诉或仲裁是比较高效的选择。
2024-07-31 16:02:54
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未满16岁的劳动者如果遭遇欠薪问题，可以采取以下措施来解决：首先，收集并保留有关工作的证据，如工时记录、工资条等；其次，向劳动监察部门提交这些证据进行投诉；接着，可以申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金；最后，如果雇主给出了明确的欠条并且金额清晰，也可以考虑直接向法院起诉。选择合适的方式以确保自己的权益得到保障。
这三个新答案合计的总字数与解答内容的原三个答案的总字数保持一致。
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