在工厂被同事殴打，公司说报警解雇被殴打，是否有赔偿
更新时间：2024-07-31 15:56:08人浏览
问题描述：
在工厂被同事殴打，没有反击，公司说报警解雇被殴打，这样的事情被解雇是否有赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助129294人 · 响应时间 平均3分钟内
解除的原因不同结果不同，如果属于以下情况，你可以要求补偿：1、公司解雇你，没有任何理由，只是领导的率性而为；2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据；3、公司有规章制度虽然规定了可以解雇你的行为，但这些规章，工人并不知道；4、公司没有同你签订劳动合同，这一条需要你保留其他有劳动关系的其他证明材料，如工装、工作证、打卡记录、工资发放流水等；5、不在合同规定试用期等其他情况。
2024-07-31 15:56:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，请问具体是为什么动手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保留证据，通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个如果不构成刑事案件的话，那么是不能直接进行开除的，否则需要支付经济赔偿金
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁要求公司赔偿的公司解除的理由是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
同事的责任被用人单位吸收，应由用人单位承担责任，像你这种情况，申请工伤就可以了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果打架是你的过错且违反公司制度，则无赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是可以去起诉的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你描述的具体情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询