与普通劳动者可以签订劳务合同吗？签劳务合同有什么风险吗？
更新时间：2024-07-31 12:06:09人浏览
问题描述：
请问与普通劳动者可以签订劳务合同吗？签劳务合同有什么风险吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签订劳务合同是合法的，但需要谨慎对待以保护双方权益。《劳动合同法》允许用人单位与劳动者建立劳动关系或劳务关系，只要双方具备相应的民事权利和行为能力。未及时签订合同可能会引发法律责任和劳务纠纷风险。
2024-07-31 12:03:46
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签署劳务合同是处理劳务关系的常见方式，但必须确保合同内容合法合规，充分保障双方的权益。在签订合同时，应仔细审查合同条款，并充分考虑可能存在的风险。
2024-07-31 12:04:09
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可以与普通劳动者签订劳务合同，但务必明确双方的权益和职责。在签订合同时，应注意以下几点：1. 明确合同性质，区分劳务关系和劳动关系；2. 清晰规定工作内容、报酬和支付方式；3. 确定合同期限和解除条件；4. 遵守相关法律法规，确保合同的合法性和有效性，以防范潜在风险。
2024-07-31 12:06:09
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