我91年参工在外企，99年买的社保，2004年下岗没有档案，91-99其间的算工龄不
更新时间：2024-07-31 11:52:04人浏览
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我91年参工在外企，99年买的社保，2004年下岗没有档案，91-99其间的算工龄不
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工龄计算是根据工资收入为主要依据的。您91年开始工作，虽然2004年下岗没有档案，但您在99年已经购买社保，因此您在91年至99年间的工龄会被算入连续工龄。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的规定，工龄是计算您的工作时间的一种方式。
2024-07-31 11:49:58
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针对工龄计算问题，您可以采取以下两种常见方式处理：一是查询原单位档案以确定实际工龄；二是向当地社保机构咨询并申请工龄认定。考虑到您提到的情况，如果原单位已不存在或档案不完整，我们建议您优先选择向社保机构咨询的方式。他们会根据您的社保缴纳记录和其他相关证明材料来帮助您确定工龄。
2024-07-31 11:50:24
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工龄的计算与您的社保待遇息息相关。具体操作上，如果原单位档案齐全，您可以直接查询入职和离职时间来确定工龄。如果原单位已注销或档案遗失，您还可以凭工资条、劳动合同等证明材料向社保机构申请工龄认定。如果您在工龄计算过程中遇到任何疑问或纠纷，建议您寻求法律援助或提起劳动仲裁。根据您的情况，选择合适的方式来处理将会更加有效。
2024-07-31 11:52:04
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