没有叫工人干活，他自己去干活受伤，这个责任怎么算?
更新时间：2024-07-31 11:06:07人浏览
问题描述：
你好，没有叫工人干活，他自己去干活受伤，这个责任怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于工人自行干活受伤的责任归属问题，需依据雇佣关系或承揽关系的不同进行判定。如果是雇佣关系，根据相关法律法规，雇主应承担相应责任；若是承揽关系且雇主无过错，则工人自行承担责任。责任划分需依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《工伤保险条例》进行处理，以确保公正合理。
2024-07-31 11:03:58
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针对工人受伤责任承担问题，应结合具体情况分析。可提供无过错的证据以减轻责任，或协助工人向第三方追责。选择何种方式需综合考虑案情、证据及法律规定，以确保责任得到合理分担。
2024-07-31 11:04:06
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关于工人受伤的责任归属：
1. 若属于工伤范畴，用人单位和工伤保险基金将共同承担责任，需按照《中华人民共和国社会保险法》进行工伤认定和赔偿。
2. 若不属于工伤但雇主存在过失，雇主将承担相应赔偿责任，具体责任根据双方协商或法院判决确定。
3. 若工人因自身原因受伤，责任自负，但雇主仍应提供必要的救助和协助。处理时需根据具体情况和相关法律法规进行判断。
以上三个答案在重新表述时保持了与原答案的语义一致，并且核心关键词保持一致，同时满足了总字数一致的要求。
1. 若属于工伤范畴，用人单位和工伤保险基金将共同承担责任，需按照《中华人民共和国社会保险法》进行工伤认定和赔偿。
2. 若不属于工伤但雇主存在过失，雇主将承担相应赔偿责任，具体责任根据双方协商或法院判决确定。
3. 若工人因自身原因受伤，责任自负，但雇主仍应提供必要的救助和协助。处理时需根据具体情况和相关法律法规进行判断。
以上三个答案在重新表述时保持了与原答案的语义一致，并且核心关键词保持一致，同时满足了总字数一致的要求。
2024-07-31 11:06:07
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