签了实习合同,但是干了一天不想干可以走

更新时间:2024-07-31 10:18:10人浏览
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签了实习合同,但是干了一天不想干可以走
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实习签了实习合同在一般情况下是不可以随便走人的。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的,则可以与单位协商辞职,也可以提前三十日以书面形式通知单位辞职;如果还在试用期的,只需提前三日书面通知单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-07-31 10:17:51
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劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
2024-07-31 10:01:04
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2024-07-31 10:18:10
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可以辞职,但需依法提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内需提前三日,非试用期则提前三十日书面通知用人单位,才可解除劳动合同。未依法提前通知
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可以走,干两个月你又不要补偿,不会有什么后果
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如果合同中明确规定了提前离职的条件和程序,您需要按照合同来执行。
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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你好,在学校安排实习期间,应该及时和学校老师以及公司的领导进行沟通,如果不想在学校安排的实习工作,应该及时报告给老师,然后离职,选择其它的实习单位。
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可以,单位有什么违法行为吗
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